海邊鼓浪嶼三日團建
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職場精英的職業(yè)道德與素養(yǎng)
課程目標與收益
幫助員工在新時代背景下，深刻認知職業(yè)道德對企業(yè)和對個人的價值，理性面對并處理好職場的道德挑戰(zhàn)。
通過強化職場“新八榮八恥”掌握職場之“道”，幫助員工努力提升對企業(yè)的價值貢獻，熱愛和忠誠于企業(yè)，工作，
給員工輸入更多正能量，形成追求卓越的強大內(nèi)在驅(qū)動力。
課程時長
標準版：6小時/1天
精講版：12小時/2天
授課方式
導(dǎo)師講解+案例分享+小組討論+自我反思+角色扮演
課程內(nèi)容
1. 新時代背景下，職業(yè)道德面臨諸多挑戰(zhàn)：
1) 欲望膨脹，物欲橫流，追名逐利，員工面臨著越來越多的環(huán)境誘惑
2) 員工群體年輕化，價值觀多元化，是非標準模糊，缺乏職業(yè)道德底線和紅線意識
3) 個人為中心，利己導(dǎo)向，只愿意索取，不愿意付出
4) 工作態(tài)度消極，對本職工作價值缺乏認知和熱愛，缺乏對企業(yè)的認同感和忠誠度
2. 職業(yè)道德的內(nèi)涵，職業(yè)道德是職業(yè)化和高績效的基礎(chǔ)！
1) 小勝在智，大勝靠德，職業(yè)道德是冰山素質(zhì)模型的最底層
2) 員工道德-能力矩陣，做德能俱佳的優(yōu)秀人才，不做有才無德的炸彈型人才
3. 新時代條件下職業(yè)道德的“新八榮八恥”
1)價值導(dǎo)向，以不斷提升對公司的價值貢獻為榮，以不求貢獻只求索取為恥
2)公司至上，以忠誠和維護公司利益為榮，以損壞或漠視公司利益為恥
3)客戶為先，以客戶導(dǎo)向和提升客戶價值為榮，以漠視客戶為恥
4)愛崗敬業(yè)，以勤業(yè)專業(yè)樂業(yè)為榮，以不專業(yè)不職業(yè)為恥
5)遵規(guī)守紀，以敬畏和遵守規(guī)則為榮，以漠視和違反規(guī)則為恥，守好底線
6)誠實守信，以信守承諾為榮，以失信虛假為恥
7)責任擔當，以責任意識和勇于擔當為榮，以推卸責任為恥
8)自我激勵，形成努力工作追求卓越的強大內(nèi)驅(qū)力，以安于現(xiàn)狀不思進取為恥
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